www.sss050.com_www.sss050.com-【聘用庞大】

社友网

2019-11-19 06:09:13

字体:标准

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#人才引进“秒批”实现全覆盖深圳人才引进,“秒批”办理。2月28日,深圳市在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批(无人干预自动审批服务)”业务系统正式上线运行,系统的成功运行标志着深圳市人力资源和社会保障局(以下简称:市人力资源保障局)完成了人才(高校应届毕业生、在职人才、留学回国人员、博士后)引进业务“秒批”办理“全覆盖”。近年来,市人力资源保障局运用互联网思维,勇于自我革命,敢于开拓进取,利用科学化、智能化手段,不断改革创新,优化政务服务供给方式,以满足群众的幸福感、获得感、安全感为目标,深化“互联网+政务服务”改革,全面推进“服务型人社”建设。人才引进“秒批”事项就是人社局推出的一项重大改革举措。办事群众点赞“秒批”方便快捷“秒批”到底好不好?办事的群众最有发言权!招商银行人事专员成女士是一位从业近30年的企业“老人事”,她告诉记者:“我觉得近年来深圳一直在不断地简化人才引进的办事流程,积极采用新技术,推行新流程,实行‘一站式’服务,把线下的工作转到线上,为我们节省了许多时间和精力。特别是去年推出的应届毕业生‘秒批’业务,让我们深切体会到简便快捷,减少了跑路时间,毕业生大概一两天内就可以搞定所有流程和入户手续。”“从2015年到现在,我觉得市人力资源保障局在人才引进的审批流程方面每年都会有所改进,特别是去年推出应届毕业生‘秒批’入户之后,业务办理人员可以自己在人社局的系统上操作,我们这些企业人事专员只需在业务上对他们进行一些指导就行了,这大大节省了我们的时间和精力。”深圳地铁集团人事专员唐先生说。中兴通讯人事部廖经理则告诉记者,去年应届大学生“秒批”服务一开始实行,他们立马就体验到了它带来的简便快捷。“当时,我们有位员工上午在网上提交材料,没多久就批了下来,然后当天下午他又马上到派出所办理了入户,所有流程仅用一天!”2018年北京邮电大学应届大学毕业生杨小姐更是惊呼:“对于深圳的秒批服务,我感到很惊叹,觉得非常高效!去年11月,我在网上提交材料后,大约十几分钟就批了下来,全流程只跑了一次现场,就是去落户。”据悉,2018年市人力资源保障局推出的应届大学毕业生接收“秒批”办理,为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。加深多个政府部门之间协作从去年应届大学毕生业“秒批”的推出,到近日在职人才引进、留学人员引进、博士后引进“秒批”业务系统正式上线,实现人才引进业务“秒批”办理“全覆盖”,看似简单,却凝聚着深圳市人力资源保障局在推进自身改革的同时,积极加强部门间的沟通与协调合作,推动改革落地的扎实努力。据深圳市人力资源保障局副局长赵忠良介绍,“全覆盖”难点主要有三个方面:一是涉及部门多。需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动,需要各区行政服务大厅及人社部门支持,还涉及人社内部几个部门业务的改革。二是改造系统多。外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多。涉及接口多、校验信息多、涉及三大类人群、100多种业务情形,情况复杂,工作量大面广。面对这些困难,各部门上下齐心、群策群力,打破利益藩篱,以人民为中心,积极探索事项串联审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,互联互通,打通基底平台,以“最少时间”(从深圳市政府正式发布工作方案到系统上线试运行只用了一个月时间)破解所有难题,实现了系统如期上线,刷新了政务服务改革的“深圳速度”。大力推进服务大厅服务品质再提升走进深圳人才园服务大厅,可以发现,“秒批”的推行,改变了过去实体大厅每逢业务高峰“一号难求”、窗口人满为患的现象,减轻了实体大厅窗口服务压力,实现了窗口服务效能质的飞跃。那么,前来大厅现场办事的群众少了,那大厅的工作人员是不是就没事做了呢?答案是否定的!据介绍,市人力资源保障局正在大力推进大厅服务品质再提升。人才园服务大厅开办之初,共开设58个服务窗口,进驻服务人员达100余人。随着审批服务事项全流程网办率的提升(由原来的47.8%提升到92%),大厅的窗口已减少为42个。下一步随着业务通办率的提升,窗口数将继续减少,前台投入的服务人员也将减少,而大厅正向深度、个性化、精准化、高品服务发展与提升。随着大厅服务环境的进一步提升,办事群众可以享受到更加专业、细致、周到、温暖的服务。据悉,随着市人力资源保障局不断将政务服务改革精髓落到实处,将政务服务从大厅窗口、PC端进一步延伸到移动端,实体大厅将增强导办、帮办服务,着重提供个性化、深度的服务,精准把握和预判群众办事需求,探索主题分类服务,打造指引清晰、便捷高效的“一站式”主题服务。同时,推动实体大厅逐步转型成为向办事人员提供综合性、个性化、深度服务的平台,打造具有全国示范意义的智能化、专业化、一站式人社公共服务平台。“秒批”系统有利于促进廉洁行政据了解,“秒批”业务系统上线运行还有利于促进廉洁行政。赵忠良表示,适用“秒批”的人才引进和落户所需审核的信息全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对,数据经推送到达相关部门比对后,系统自动做出“秒批”审批决定,从而确保全程公平公正,高效透明,杜绝人为干预风险和暗箱操作可能,消除了权力寻租空间。“秒批”改变了深圳市人才引进的业务办理模式,改变了“重审批、轻监管”的传统,开启承诺制服务模式,将核查端口后移,对“秒批”通过后的业务,再对申报材料的完整性、一致性、合规性进行核查,并通过业务抽查、定期返查、交叉检查等方式加强对“秒批”业务的事后监管。首创将诚信建设融入优化政务服务改革。赵忠良介绍说:“此次‘秒批’率先建立诚信申报,‘秒批’前查询申请人个人信用信息,对信用记录良好、诚实守信的申请人提供‘秒批’便利服务。在推动诚信社会建设的同时,也为深入推进‘秒批’服务增强信心与底气,更为申请人信息及业务系统增添了安全性。”晶报记者罗俊杰通讯员林佩君/文、图编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

责任编辑:www.sss050.com_www.sss050.com-【聘用庞大】社友网:未经授权不得转载
关键词 >>

继续阅读

热新闻

热话题

热门推荐

关于我们 联系我们 版权声明 网站地图
百站百胜: 特斯拉负责业务增长和客户推荐计划的高管离职 王景春秀五级焊工证自侃是被演戏耽误的电焊工 病人长瘤随时有生命危险,医生报警3小时找到人 马龙:终于不发退赛微博了回赛场比拿冠军更高兴 Lyft抢先Uber上市:融资23亿美元成网约车第一… 美国证监会向两名举报人颁发5000万美元奖金 老帅的末路!穆帅温格们还跟的上时代吗? 范冰冰美容院开业,李晨范丞丞携亲友团到场剪彩 互联网货基迎转托管,6000亿腾讯理财通规范基金销售 大摩:世房升至增持评级目标价上调至27.52元 华尔街评特朗普通俄门调查结果:意料之中,没人在乎 口腔器械“荒地”掘金:“种一口牙等于买一辆宝马” 真假阿道夫商标之争 疑似科尔维特C8配置表曝光搭8速双离合 基德成湖人主帅大热!当今联盟第1是他打的底子 美股牛市长跑继续,但隐忧浮现 首长国际升逾13%创3年高位去年纯利增超过5倍 范加尔:曼城利物浦都比巴萨强希望曼城拿欧冠 借贷宝CEO:预计年中提交上市申报材料裸贷 日本4月1日将公布新年号这两个汉字让他们很纠结 哈神再添里程碑季后赛总得分超李楠历史第三 假法师骗5名女大学生24万余元:给你男友种“情蛊” 立院三讀庫藏股轉換期限3年延至5年 Lyft明晚登陆纳斯达克早期投资者最多获100倍回报 全新3系长轴版领衔宝马/MINI上海车展阵容 美国首栋用女性命名的州立大楼这位华人咋这么牛 向佐求婚后秀与郭碧婷恩爱合影:谢谢大家祝福 中国公民在莫桑比克遇害中使馆再促莫方尽快破案 为约会功能做准备Facebook将添加和显示个人爱好 数十亿年前火星曾有河流?河道比地球上的更长更宽 刘结一会见韩国瑜,整个岛上的“台独”分子都急坏了 雅芳证实被收购传闻:百年品牌如今失色出售广州工厂难止… 张一方网课视频犯低级错误对啊网回应:早已下架 车企迎战补贴退坡谁为消失的“补贴”买单? 博鳌论坛报告:部分新兴经济体货币政策有望迎来宽松 曝巴萨想把大将卖给曼联筹钱买欧洲又一红星 国足伤心地差点又让奥运梦碎申花00后成救世主 支付宝新规来了:信用卡还款开始收费免费时代终结 孙杨缘何变瘦且情绪不高?傅园慧体重增大是利弊? 中国银行副行长吴富林:2019净息差存在一定下行压力 泰版《创造101》两集疯狂淘汰80人连C位都不留 印尼渔民捞到中国水下滑翔机曾创潜深世界纪录(图) Airbnb参投印度酒店集团OYO进军酒店预订业务 四张图告诉你:全球50位顶级富豪来自哪里 新东方在线业绩变脸估值虚高投资者或用脚投票? 掘金10万亿有钱人的世界私人银行成资管业爆发点 常州一动物园真人扮猩猩“愚人”园方:只为“愉人” 易纲:健全货币政策和宏观审慎政策双支柱调控的框架 传无人机制造商亿航推迟赴美IPO:转而私募2亿美元 谭木匠在加拿大开旗舰店歪果仁:木梳hold不住卷毛 靠美容院“复出”?范冰冰真够“聪明”的 阿文纳蒂被控勒索欺诈,艳星称前代理律师”极不诚实” 最新出爐:美加10大最臟蔬果,連續四年第一都是它! 鹿晗手机壳上创作新版自画像现场拍卖很会玩 苹果转型服务四大看点:从苹果新闻app到可返现信用卡 9岁女童遇害后遭抛尸,嫌犯“甩锅”给游戏 张紫妍事件进展:前《TV朝鲜》代表常与张紫妍通话 VIPKID米雯娟:家长学生通过共享经济受到更好的教育 美剧《哥谭》曝大结局海报少年蝙蝠侠终于崛起 2020年欧洲发布福特福克斯/嘉年华混动 华为:5G是未来10到20年主流6G是2030年后的… 裁撤部门和员工易到:要成为第一家赚钱的网约车平台 清华教授许章润被停教学资格对外媒称大不了坐牢 英国脱欧危机深化议会第三次否决了首相的脱欧方案 书记痛斥落马下属“小副科为何胆大妄为”自己也被查 杀手本色!队友精彩踢墙配合阿德里安首秀破门gif 贾跃亭联手朱骏成立合资公司拟在中国设厂生产V9 华为重新定义拍照底气何来?何刚:大力投入研发 趣头条获阿里投资股价先涨后跌收盘微跌0.35% 被“炮损”的苗寨:到雨季就不敢睡觉害怕掉下去 华为高官:华为绝不会配合任何政府或情报部门 美联储放鸽推升金价之际空头大规模出逃 饿了么美团抢地盘:商家被逼二选一不听话就关店…… 【深夜食堂】波士頓的台灣夜市 P2P洗牌幸存者几何?全国借款余额超100亿平台名单 赵长江:比亚迪要用强大产品矩阵提振中国车市 Offset发声表白支援妻子卡迪B承认无法改变过去 金小妹与特拉维斯共进晚餐计划海滨度假挽救感情 韩媒:中国半导体发展迅猛,技术水平已超韩国 一张图看懂哪些国家拥有的石油储备最多? AppleNews+窘境:解锁了300多本杂志却只… 埃航空难遇难者家属起诉波音 辽宁赢球暴隐患仅靠三人得分怎么进总决赛? 第8届UFC国际格斗周公布名人堂仪式+UFC239压… 坐实!捅破贝索斯婚外恋的确实是他大舅子 又一共享单车倒下:享骑电单车瘫痪卖电瓶还员工工资 埃航ET302空难再追问:是什么在威胁现代客机安全? 中央广播电视总台阎晓明:国际传播需要具备用户意识 范丞丞自曝去《青春有你》决赛为选手打call 韩媒:韩朝联办韩方人员照常上班人数与往常持平 曝黄荷娜曾炫耀自己警察高管人脉为李文浩前女友 施密特:北京德比唯一目标是胜利李可能够登场 波士顿动力新机器人:可搬运纸箱整齐程度和常人无异 中海重工2018年度亏损扩大1.5倍至15.45亿港元 大麻市场仍然被低估,Cronos的强劲增长才刚刚开始 拼多多售小黄鸭增塑剂超标百倍律师公开征集受害者 用户因Note7自燃起诉四年二审认定三星赔偿但没欺诈 陈冠希怼主播训狗仔约架网友,他的臭脾气是如何养成的? 大摩:中国生物制药给予与大市同步评级目标价8.5元 彰化二林農會推您消費我捐款幫身障者圓夢 巩俐与男友合影法国总统夫妇亲密搭肩手露钻戒 女儿手持机票照朱丹感慨:你终将去往属于你的远方 中信股份:2018年净利创历史新高增14%至502亿… 戴姆勒CEO蔡澈:波音飞机安全凸显出自动驾驶技术面临的… 德银:北京控股目标价升至56.9元维持买入评级 小苏打无所不能?这些网传功能它真没有! 王维嘉:神经网络的本质是在数据里面提取相关性 晴儿老佛爷重逢引热议王艳否认复出:我一直都在 泫雅下一步要带火的估是链条包吧 俄悄然在非洲扩展军事影响力向埃及出售苏-35战机 范大将军预言成真!中国输完泰国真的又输给了越南 雅士利去年转赚5227万人民币派特息1分 国家卫健委回应某协会发布全国托育服务机构认证标准 瞄准年轻日本“韭菜”!东京证交所考虑降门槛 视频巨头的至暗时刻:优酷深度整合爱奇艺发债募资 特斯拉上调ModelY售价在预订三款均上调1000… 全新国产奥迪Q3部分配置曝光二季度上市 完善经常项目外汇管理的思考 葡U19联赛-杨浩宇左路连续造威胁主教练认可表现 日本以“中国威胁”为借口拟设机场跑道修复部队 为研发无人卡车:戴姆勒收购TorcRobotics多… 董明珠谈给员工分房:不是以这个为条件让员工留下 脱欧进程究竟如何推进?议会意向性表决16个选项一览 辛苦拼经济却被陆委会主委骂“禽兽”韩国瑜怒了 胡歌肖像权姓名权遭商家侵犯委托律师发声明维权 日本追赶中美领先地位欲大力推动“破坏性创新” 菲亚特500将在明年转向电动化 巴基斯坦回应印度打卫星:支持阻止太空军备竞赛 中生制药飙逾4%去年多赚超过3倍 新东方在线香港上市,俞敏洪:早有科创板可能选A股 交通局拟推交安新计划社区担忧酿更多问题 卡帅谈未来:没合适模式就带恒大若有需要就留下 中国搁置马苏德列名申请是庇护恐怖分子?外交部回应 日本追赶中美领先地位欲大力推动“破坏性创新” 拜耳集团总裁沃纳·保曼:开放的中国将更成功 加媒质疑齐达内:你回皇马就为给你儿子开后门? 社保缴费基数将调低低收入者到手工资有望增加 中国电竞平台带来\"蝴蝶效应\"资源输出引全球关注 研究称美国男女薪酬差距到2070年可能消除 山西沁源森林火灾:村民凌晨被锣声吵醒放牛出栏 吴晓求:真正的杠杆不在民营企业而在地方政府 牙科的不透明:种植牙千元进万元卖市场监管暂缺失 第2轮打勇士?火箭跌至西部第四还好赛程给力 游泳冠军赛汪顺200混夺冠傅园慧50仰封后夺双冠 神吐槽:库里的孩子们头发竟然都是金色的…… 工信部部长苗圩:80%的5G应用是用于物和物的通讯 只需将DNA样品放芯片上CRISPR新设备可检出基因… 泡椒回忆四年长约签雷霆:将一切交给一支球队 梅西得1新辅助!最贵之人由此激活卖他就亏了 世锦赛表演滑花絮:金博洋人气旺葱桶演“英雄” 瑞信:中国通号目标价升至6.48元维持中性评级 疑欧派议员:英国首相特雷莎·梅必须为新领导人让路 传蔡崇信拟收购布鲁克林篮网主场有望成球队新主人 星扒客|神仙体重还会遮肉杨幂你还给不给别人留活路? 四川凉山火灾30名扑救队员遇难3D还原灾情瞬间 研究数据:AppleMusic在Play商店安装量超… 英国无协议脱欧或成默认选项欧盟为此已做好准备 梅西这神技让对手吓到发抖!歪招用遍还是防不住 港股独角兽:众安在线即将上演的逼空行情? 五大问题告诉你美国国债收益率倒挂到底意味着什么? 高诗岩被骂全场0分郭少:有事冲我来我有经验 长城国际动漫高管大调整一站到底选手就任董秘 巴基斯坦前总理谢里夫保外就医为期6周不得离境 每天亏200万加盟商退网退钱这家快递公司能撑过去吗 比亚迪电子去年少赚15%派末期息19.5分 美国首栋用女性命名的州立大楼这位华人咋这么牛 美国两名黑客发现特斯拉安全漏洞获重奖 电动车补贴大退坡:自主品牌惨了自掏腰包补贴 水滴筹母公司水滴公司宣布近5亿元B轮融资腾讯领投 响水爆炸事故修缮总户数21860户清运垃圾1620吨 是谁出售中金公司股权套现24亿?一批投资者正在退出 Spotify收购洛杉矶播客公司Parcast两月内… 视频巨头的至暗时刻:优酷深度整合爱奇艺发债募资 美国上诉法院拒绝阻止“撞火枪托”禁令 强队杀手!连斩西部四强!这军团打的就是精锐 英国首相:议会对于英国应该如何退欧已经没有选择 最右App全网下架:获小米领投曾多次遭到行政处罚 16年前,张国荣就导演了自己的死亡 扬州工地致6死事故涉事3家上市公司回应 定投都是忽悠韭菜一把梭比定投更赚钱? 奥拉罗尤:间歇期升级了战术卓尔很出色不能低估 直击|单霁翔讲述故宫探索保护文物要让文物活起来 专家解读:我国燃煤电厂烟气污染排放达国际最好水平 “男儿当自强”配乐下孙杨晋级对年轻队员有话说 互联网行业“吃青春饭”但总有什么能对抗衰老 農地工廠輔導納管最長可展延至10年 内蒙古发生持枪杀人案5人死亡 吕秀莲抛“台独”提案:再不“独立”就没有时间了 除了剑桥还有这些国外大学认可中国高考成绩 AirPods致癌?苹果否认,但并未公布辐射值 今日\"恐怖数据\"携众重磅数据来袭脱欧再迎重要投票 拆解打新规则:我是怎样两天时间在康希诺上大赚30% 无独有偶第二个“无暗物质星系”现身 亚股连续两日下跌后反弹美债收益率暂时脱离低点 张钧甯“撒泼”追求任嘉伦打戏现场状况频发 “澳门新八景”全球票选结果揭晓!港珠澳大桥入选 国土局女干部因父母外逃被错误羁押17年后获赔